|
|
|
Hallituksen palkkiot
Varsinainen yhtiökokous päättää vuosittain hallituksen jäsenten palkkioista toimikaudeksi kerrallaan.
Toimitusjohtajan ja johtokunnan palkat ja palkkiot
Hallitus päättää toimitusjohtajan ja johtokunnan jäsenten palkitsemisesta ja sen perusteista. Toimitusjohtajan ja johtokunnan jäsenten palkka muodostuu kuukausipalkasta ja bonuksesta. Hallitus päättää bonuspalkkion ehdot. Tiedot toimitusjohtajan ja johtokunnan palkoista löytyy tilinpäätöksestä sivulta 111 Vuosikertomuksessa. Toimitusjohtajan ja johtokunnan bonuspalkkiot maksetaan tulostavoitteiden saavuttamisen perusteella. Tiedot toimitusjohtajan ja johtokunnan jäsenten omistamista osakkeista, ja heille aiempien optio-ohjelmien perusteella mahdollisesti myönnetyistä optioista, ovat sivulla 36 Vuosikertomuksessa.
Toimitusjohtajan eläkeikä on 60 vuotta ja eläke on 60% eläkepalkasta (TEL). Yhtiön toimesta tapahtuvan irtisanomisen yhteydessä 6 kuukauden irtisanomispalkan lisäksi maksettavan korvauksen määrä vastaa 24 kuukauden palkkaa. Joidenkin johtokunnan jäsenten eläkeikä on 60 vuotta.
|
|
|
|
|
